L’uomo al centro del sistema come risorsa in grado di eccellere e di far eccellere.

Il capitale umano è il veicolo per accrescere e sviluppare conoscenze, abilità ed esperienze che solo le persone possono attivare. iMilani crede nell’importanza dell’ascolto dei propri collaboratori: le informazioni vanno continuamente scambiate per la crescita personale e del team, perché è la squadra che determina il successo dell'azienda.

Il benessere dei lavoratori non solo migliora la produttività aziendale ma ha un impatto positivo anche sull’intera società. Per questo iMilani lavora costantemente per proporre un pacchetto welfare che risponda concretamente alle esigenze dei lavoratori.

FORMAZIONE

iMilani sostiene la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso l’elargizione di corsi di formazione professionale e di lingua ai propri collaboratori.

I corsi sono organizzati all’interno delle aree aziendali oppure ospitati dagli enti di formazione CUOA Business School e Niuko con i quali collaboriamo, e contribuiscono alla formazione di un team diversificato e competente.

TEAM BUILDING

In iMilani non mancano le occasioni per condividere momenti conviviali al di fuori dell’ambito lavorativo. Vengono organizzati periodicamente cene, aperitivi, feste e uscite che coinvolgono i dipendenti e le loro famiglie e si trasformano in occasioni per creare una vera e propria squadra.

FISIOTERAPIA

iMilani ha introdotto il primo progetto in Italia di fisioterapia con clinica mobile direttamente in azienda grazie alla collaborazione con Fisiolab 8.14. L’obiettivo è quello di agire concretamente sul benessere dei lavoratori e prevenire gli infortuni: i dipendenti sono seguiti periodicamente dai fisioterapisti in un percorso di prevenzione, dallo screening iniziale ai trattamenti specifici.

PREVENZIONE ONCOLOGICA

iMilani ha introdotto in azienda una giornata dedicata alla prevenzione oncologica, con l’obiettivo di sensibilizzare l’importanza di monitoraggio e screening del proprio team. Grazie alla collaborazione con l’Associazione Oncologica Sanbassiano, i dipendenti iMilani hanno la possibilità di imparare a conoscere il proprio corpo per individuare precocemente ogni cambiamento fisiologico e poter intervenire in tempo.

PALESTRA

iMilani crede nel ruolo della ginnastica per la prevenzione degli infortuni all’apparato muscolo scheletrico. Per questo ha creato una palestra all’interno degli spazi aziendali, dando continuità al progetto di fisioterapia e creando un un percorso di prevenzione e riabilitazione completo e specifico per ognuno. Allestita con macchinari e attrezzature Technogym, vedrà coinvolto anche un personal trainer che seguirà i dipendenti nei loro specifici allenamenti.