L’uomo al centro del sistema come risorsa in grado di eccellere e di far eccellere.
Il capitale umano è il veicolo per accrescere e sviluppare conoscenze, abilità ed esperienze che solo le persone possono attivare. iMilani crede nell’importanza dell’ascolto dei propri collaboratori: le informazioni vanno continuamente scambiate per la crescita personale e del team, perché è la squadra che determina il successo dell'azienda.
Il benessere dei lavoratori non solo migliora la produttività aziendale ma ha un impatto positivo anche sull’intera società. Per questo iMilani lavora costantemente per proporre un pacchetto welfare che risponda concretamente alle esigenze dei lavoratori.