WELFARE

Der Mensch im Mittelpunkt des Systems als Ressource, die zu Spitzenleistungen fähig ist und die Menschen zu Spitzenleistungen befähigt.

Das Humankapital ist das Vehikel für die Vermehrung und Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die nur von Menschen aktiviert werden können. iMilani glaubt an die Wichtigkeit, seinen Mitarbeitern zuzuhören: Informationen müssen kontinuierlich ausgetauscht werden, um die persönliche Entwicklung und die des Teams zu fördern, denn es ist das Team, das den Erfolg des Unternehmens bestimmt.

Das Wohlergehen der Mitarbeiter verbessert nicht nur die Produktivität des Unternehmens, sondern wirkt sich auch positiv auf die Gesellschaft als Ganzes aus. Deshalb arbeitet iMilani ständig daran, ein Sozialpaket anzubieten, das konkret auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingeht.

AUSBILDUNG

iMilani unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch die Bereitstellung von Weiterbildungs- und Sprachkursen für seine Mitarbeiter.

Die Kurse, die in den Bereichen des Unternehmens organisiert oder von der CUOA Business School und den Niuko-Ausbildungseinrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten, veranstaltet werden, tragen zur Bildung eines vielseitigen und kompetenten Teams bei.

TEAM BUILDING

Bei iMilani mangelt es nicht an Gelegenheiten, auch außerhalb der Arbeit gesellige Momente zu verbringen. In regelmäßigen Abständen werden Abendessen, Aperitifs, Feste und Ausflüge organisiert, die die Mitarbeiter und ihre Familien einbeziehen und die Gelegenheit bieten, ein echtes Team zu bilden.

PHYSIOTHERAPIE

iMilani hat dank der Zusammenarbeit mit Fisiolab 8.14 das erste Projekt in Italien für Physiotherapie mit einer mobilen Klinik direkt im Unternehmen eingeführt. Ziel ist es, konkret auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer einzuwirken und Unfällen vorzubeugen: Die Arbeitnehmer werden regelmäßig von Physiotherapeuten auf dem Weg der Prävention begleitet, von der ersten Untersuchung bis zu spezifischen Behandlungen.

ONKOLOGISCHE PRÄVENTION

iMilani hat einen Tag eingeführt, der der onkologischen Prävention im Unternehmen gewidmet ist, mit dem Ziel, das Bewusstsein für die Bedeutung der Überwachung und der Vorsorgeuntersuchungen seines Teams zu schärfen. Dank der Zusammenarbeit mit der onkologischen Vereinigung Sanbassiano haben die Mitarbeiter von iMilani die Möglichkeit, ihren eigenen Körper kennen zu lernen, um eventuelle physiologische Veränderungen frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig eingreifen zu können.

GYM

iMilani sorgt sich um das körperliche und geistige Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und glaubt an die Rolle der Gymnastik bei der Vorbeugung von Verletzungen des Bewegungsapparats. Aus diesem Grund hat sie beschlossen, ein Fitnessstudio auf dem Firmengelände einzurichten. Es ist mit Maschinen und Geräten zur Durchführung von Fitnessübungen ausgestattet und umfasst auch einen Personal Trainer, der die Mitarbeiter bei ihrem spezifischen Training begleitet.